Under detta frukostmöte kommer Inger Aspåker från Konkret AB att berätta om vad som krävs för att arbeta effektivt med delaktighet i praktiken. Hur man undviker de värsta fallgroparna, avliva några myter och ge er några verktyg och metoder som fungerar i praktiken. Helt enkelt vad som krävs om du vill göra en Freys i din organisation.

Exempel på myter som vi kan avliva:
Delaktighet innebär INTE att alla ska vara med och tycka. Det finns inget som är enklare än att 'tycka', speciellt om det gäller saker man inte ansvarar för. Delaktighet måste kombineras med ansvar.
Delaktighet innebär INTE att alla ska bjudas och medverka i alla frågor. Man ska välja sina tillfällen och tänka efter före. Man ska t.ex inte bjuda in...
Delaktighet innebär INTE att det inte behövs någon chef. Delaktighet kräver ett tydligt ledarskap som...
Delaktighet innebär INTE att alla gör som de vill... med mera, med mera. Listan kan göras lång.

Om föreläsaren
Inger Aspåker, civilekonom och verksamhetskonsult. Har lång erfarenhet av att arbeta effektivt med delaktighet för att ta tillvara kunskap och engagemang. Har lyckats genomföra flera förändringsprojekt i organisationen där man tidigare försökt flera gånger. Mycket tack vare att involvera medarbetarna i processen. Uppskattad föredragshållare som har förmåga att konkretisera och engagera.

Tid
Tisdagen den 30 maj kl. 08:30 - ca 10:00.  I samband med seminariet serveras en enklare frukost.

Plats
ITQ Nordic Institute, plan 1, Wenner-gren Center, Sveavägen 166, Stockholm